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    鑫富源(山西)人力资源派遣有限公司

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    招工简章
    山西工商学院2016年教师招聘计划公告

    山西工商学院是经国家教育部批准建立的全日制普通本科院校,也是山西省第一所民办普通本科院校。学院目前占地722亩,现有在校生17000余人,专任教师近800人,其中具有高级专业?#38469;?#32844;称的教师264人,具有硕士以上学位的教师近500人。组建有113人的“百人教授团”,常年聘请省内专家、教授担任兼职教师。学院教学管理机构健全,制度完善,管理规范,不断加强实验、实训、实习,注重培养学生的创新精神和实践能力。

      一、人才引进的类型

      根据吸引人才的学术成就和学术水平,高层次人才分为以下四个类别:

      第一类:具用较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以?#29616;?#31216;在任教师;

      第二类:具有所学专业相关行业丰富工作经验,实践和创新能力较强的中、高级工程师、经济师等中高级专业?#38469;?#20154;员;

      第三类:经济管理类相关专业的国内外优秀博士毕业生,年龄不超过45岁;

      第四类:与我校需求专业相同,研究?#36739;?#30456;近的硕士毕业生,本硕专业一致,优先考虑985、211院校毕业生。

    二、招聘专业分布:

    序号

    岗位类别

    需求部门

    需求专业

    学历层次

    主修课程或研究?#36739;?/span>

    1

    学科带头人


    经济、管理专业

    博士/副高职称

    /

    2

    教育学

    博士/副高职称

    高等教育、通识教育、民办教育

    3

    金融学

    博士/副高职称

    /

    4

    研究员


    教育学

    博士/硕士

    高等教育、通识教育、民办教育

    5

    美学

    博士/硕士


    6

    教师兼 辅导员

    建筑工程学院

    土木工程

    博士/硕士

    工程管理、工程造价、建筑管理、建筑学基础课程、物理基础课与专业课、建筑电气智能化专业课程

    7

    建筑电气与智能化

    博士/硕士

    8

    建筑环境与能源

    博士/硕士

    9

    工程管理

    博士/硕士

    10

    工程造价

    博士/硕士

    11

    建筑学

    博士/硕士

    12

    会计学院

    会计学

    博士/硕士

    会?#39057;?#31639;化、ERP

    13

    金融学院

    财务管理

    博士/硕士

    会?#39057;?#31639;化、ERP、财务管理

    14

    金融学、金融工程

    博士/硕士

    国际金融、金融工程

    15

    商学院

    经济学

    博士/硕士

    宏观经济学、计量经济学

    16

    工商管理

    博士/硕士

    管理学、工商管理

    17

    人力资源管理

    博士/硕士

    人力资源管理、组织行为学

    18

    商务英语

    博士/硕士

    有管理类和英语课程的基础

    19

    广告学

    博士/硕士

    广告学专业理论课程

    20

    艺术设计学院

    数?#32622;教?#33402;术

    博士/硕士

    数?#32622;教濉?#19977;维、动画

    21

    音乐学院

    音?#30452;?#28436;

    博士/硕士

    声乐(民族)

    22

    心理学

    博士/硕士

    普通心理学、学前心理学

    23

    中国民族民间舞

    博士/硕士

    中国民族民间舞(男班)

    24

    上小学前教育

    博士/硕士

    教育学、上小学前教育学、教育心理学

    25

    传媒学院

    后期制作

    博士/硕士

    电视摄像、电视画面剪辑、电视包装

    26

    旅游与?#39057;?#31649;理学院

    ?#39057;?#31649;理

    博士/硕士

    ?#39057;?#31649;理概论、?#39057;?#39184;饮服务与管理、?#39057;?#21069;厅与?#22836;?#31649;理、酒水服务与管理

    27

    计算机工程
    学院

    物联网工程

    博士/硕士

    传感器原理与应用?#38469;酢?/span>RFID原理及应用物联网通信?#38469;酢?#20256;感网原理及应用、物联网应用系统设计、嵌入式系统程序设计

    28


    计算机科学与?#38469;酰?#32593;络?#36739;潁?/span>

    博士/硕士

    电路原理、模拟电子?#38469;酢?#25968;字思维、数值分析、计算机原理

    29

    基础教学部

    基础学科

    博士/硕士

    语文、英语、数学?#36739;?/span>

    30

    体育教学部

    运动训练

    博士/硕士

    武术、田径、排球

    31


    通才学院

    历史学

    博士/硕士

    中国通史、世界通史,史学导论、中国史、西方史学史、历史地理学

      三、招聘程序

      (一)报名及笔试。

      应聘者需将个人资料(学历证明复印件;本人教学科研成果、论著、论文目录复印件,以及获奖等情况的证明材料)发送至校园招聘专用邮箱[email protected][email protected]。简历筛选合格的人员,人事处将通知本人持个人资料原件进行资格审查。

      (二)招聘考核

      1.笔试。资格审查通过的应聘人员,人事处会以电话、邮件的方法通知相关人员来校参加综合能力笔试,笔试内容以公?#19981;?#30784;知识和专业知识为主,不划定?#38469;?#33539;围;

      2.试讲或答辩。应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、思维思维、教学方式等,主要考查面试人员作为教师的基本素质;

      3.面试。人事处将结合笔试、试讲(答辩)的结果对应聘者的综合素?#30465;?#31185;研成果、教学能力进行考核,择优录取。

      (三)培训考核

      1、考核。人事处根据笔试、试讲、面试综合成绩,按照岗位需求的1:3上报学校院领导审核,审核通过的人员在一周内签订就业协议。

      2、岗前培训。所有签订就业协议的人员,由学校组织?#24895;?#20301;相关的业务培训,培训通过后正式上岗。

      四、联系方法

      山西省太原?#34892;?#24215;区坞城?#19979;?9号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室

      电话:0351-2218161

      邮箱:[email protected][email protected]